对于已经退休或者即将退休的人员来说，最关心的莫过于自己的退休工资。因为退休工资是大家今后生活养老的保障。被大家公认的“铁饭碗”工作，更是日常津津乐道谈论的话题。如果说现在有哪一份工作能够让人们一听就比较靠谱的话，可能除了公务员以外，就是教师了，每个月都有固定的休息，平时在学校的工作就是备课上课，算是比较清闲的工作了。最令人羡慕的就是教师拥有固定的每年寒暑假的休息时间，而且教师的福利待遇也是很让人羡慕的，特别是高额的退休金。

今天小编为大家汇总了机关事业单位、教师、公务员人员的退休工资标准，我们一起看看这类“铁饭碗”的退休待遇究竟和普通企业有何不同。这三类工作的退休金又是如何计算的呢？三者相比，谁的退休工资更高呢？

机关事业单位退休工资标准及计算公式：

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。事业单位退休金由基础养老金和个人账户养老金两项组成。养老金=基础养老金+个人账户养老金。

我们首先要清楚机关事业单位的退休金是由两部分组成：【基础养老金+个人账户养老金】,而养老金又包括基础养老金和个人账户养老金。计算公式如下图所示：

PS:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

(1)工作年限满35年的，按90%计算发放；

(2)工作年限满30年不满35年的，按85%计算发放；

(3)工作年限满20年不满30年的，按80%计算发放。

公务员退休工资标准及计算公式：

公务人员在退休后，退休费用=退休前职务工资+级别工资。它的计算公式如下图所示：

(1)年限满35年的，按90%计算发放；

(2)年限满30-35年的，按85%计算发放；

(3)年限满20-30年的，按80%计算发放；

(4)年限满10-20年的，按70%计算发放；

(5)年限在10年以下的，按50%计算发放。

教师退休工资标准及计算方式：

伴随事业单位改革的浪潮，很多教师都在担心自己的编制和薪资待遇问题，其中更有一部分即将退休的人员关心退休工资的问题。在我们大众的印象中，教师退休后的收入是不如公务员的，但是也有个别案例。

(1)工作年限满35年的，按90%计算发放；

(2)满30年不满35年的，按85%计算发放；

(3)满20年不满30年的，按80%计算发放；

(4)教龄满30年的教师，都是100%计算发放。

综合以上三类工作的退休薪资待遇，其退休工资计算基本没有太大区别，主要的是看你在这里工作的年限长短。除了上面的铁饭碗单位，那我像我们这种普通职工退休工资标准又是如何计算的退休金呢？小编给大家精心做了汇总。

有一份稳定的工作，绝对是我们当下和未来的双重保障。怪不得前段时间就有一位中学老师在网络上晒出自己的工资单，并且抱怨作为教师，自己的工资实在是太少了。结果被网友吐槽，退休金这么高了，你还想要多少呢？

从她晒出的工资单可以看到扣去各种税务之后，这位老师的实发工资还剩下3500多，比起在城市里面的人来说，这样的工资可以说是比较低了，可能也就在城市里面刚刚够温饱。但是相比较于在城市打拼的上班族来说，有的可能连5险都没有办法保证，更别说固定的假期、公积金、休班还有各种各样的福利了，所以这位老师的工资综合来看，真的是不错了。各位朋友们对这位老师的工资是是怎么看的呢？你认为老师的工资是低了还是高了呢？欢迎留言分享，大家一起交流。